公司如何選擇拓展訓練模式？

       從拓展訓練的作用上來(lái)講，湖南拓展訓練分為素質(zhì)拓展、軍事拓展和旅行拓展。如果公司拓展是為了提升職工的凝聚力、榮譽(yù)感和團隊認識，以及讓職工更快的融入到企業(yè)這所大家庭中來(lái)，我們可以挑選素質(zhì)拓展。如果我們湖南拓展訓練是為了提高職工的執行力和戰斗力，磨煉他們的心智形式，練習戎行軍人那樣的精神面貌和紀律觀(guān)念，則軍事拓展是不貳的挑選，乃至作用不會(huì )比單純的企業(yè)軍訓差。而我們?yōu)閳F隊去挑選旅行拓展，既能到達像旅行那樣為職工解壓的意圖，同時(shí)還可以拉近人與人之間的間隔，消除部分與部分的隔膜，讓團隊成員感受到學(xué)習的充分和意義。   

       拓展項目不但要比軍訓項目的趣味性濃，而且挑選的余地也要愈加的多一些，如果我們?yōu)榱颂岣呗毠さ母卸髡J識，可以做畢業(yè)墻、探索生命之旅、走出汶川等啟迪人心靈的拓展項目，如果為了提高團隊的抗挫才能和心智形式，我們可以挑選頂天立地、魔王闖關(guān)、軍事徒步拉練等拓展科目，如果是為了提高團隊的和諧才能和團隊認識，挑戰NO1，急速60秒、穿越電網(wǎng)、定向越野等拓展科目也非常不錯。而撲克解碼、驛站傳書(shū)這些拓展項目，又可以很好的提高團隊的交流才能和個(gè)人肢體表達才能。當然一堂全面而又有質(zhì)量的拓展訓練課程，一定是綜合了不同類(lèi)型的拓展訓練項目。

1、不管拓展訓練項意圖趣味性有多濃，但歸根到底是一種學(xué)習，因而在練習的過(guò)程中，教練一定要把控好團隊的紀律，如果只是是為了體會(huì )，那么就失去了拓展訓練的意義和價(jià)值，所以說(shuō)對于重要的拓展課程，如果可以在拓展訓練前開(kāi)展一天或者半天的企業(yè)軍訓，那么練習的作用或許會(huì )愈加的明顯一些。

2、在挑選拓展教練的過(guò)程中，我們盡可能的多和他聊聊天，聽(tīng)聽(tīng)他看問(wèn)題的觀(guān)念是否深化透徹，了解他的從業(yè)經(jīng)歷是否豐富、練習安排才能是否良好，分析問(wèn)題的邏輯才能是否清晰和連接，如果不可以做到這幾點(diǎn)，那么這堂精心設置的拓展課程就注定達不到預期的作用。

3、練習的意圖無(wú)非有兩點(diǎn)：要么取得專(zhuān)業(yè)技能，要么取得頓悟，像拓展訓練這種體會(huì )式練習，“悟”就是練習的首要意圖，因而后期的共享就是拓展的關(guān)鍵乃至終究意圖。在共享的過(guò)程中，拓展訓練師既要因地制宜的引導，又要恰如其分的表達自己的觀(guān)念，如果時(shí)間允許，可以安排團隊成員每人一篇拓展訓練心得體會(huì )，那么這次的拓展訓練會(huì )顯得愈加滿(mǎn)意和完美。